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招聘职位招聘人数招聘要求
销售总监1人1、参与制订公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标。
2、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理。
3、负责开发多种销售手段,销售工具。
4、负责重大销售合同的谈判与签订。
5、负责定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
6、负责销售人员的培训、考核、管理工作。
售后总监1人1、管理公司售后服务团队;
2、建立并完善公司的售后管理体系,制定公司售后服务话术、流程和规程;
3、收集并整理客户反映的主要问题、建议和需求;
4、管理公司的售后物料及库存控制,保证售后维修的及时和满意度。
5、与质量部一起管理对公司产品质量及改善负责
销售10人1、有较好的语言表达能力,思维敏捷;
2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神;
3、有电话营销经验者优先录用;